学生工作
当前位置: 首页>>学生工作>>正文

水利水电工程学院团委组织部

2017-06-15 15:54:45


第一章 总 则

水利水电工程学院院团委组织部是共青团甘肃农业大学委员会工学院分团委下设、领导的主要职能部门之一,为加强工学院团组织建设,完善院团委学生干部管理制度,加强团员的思想道德建设,正确有效地指导基层团支部的组织建设,规范团委组织部的工作,根据《团章》的相关规定,结合本学院实际情况,特制定本条例,本条例由工学院组织部制定,院团委审核,适用于组织部全体成员。

第二章 组织部工作职权范围

第一条 组织部工作职责:

(一)负责发展新团员,转接组织关系,超龄团员离团,团员年度团籍注册,团员档案的归档,团费收缴工作等团工作基本数据的统计与管理等;

(二)对所有团学干部及各班团支部、班委成员进行年终考核,予以评星;

(三)组织每学年的团员民主教育评议,各项评优工作;

(四)组织每学期推优、党校培训工作并推荐优秀团员作为党的发展对象;

(五)组织本学院四星级以下学生干部的录用、培训、管理、调动工作;

(六)做好组织建设工作,指导安排基层组织各项工作的开展;

(七)组织开展主题团日活动;

(八)抓好组织建设监督协调工作;

(九)负责工学院团校的日常事务;

(十) 组织学年末的团委学生会换届大会并负责对换届结果下发通知。

第三章 机构组成

第二条 组织部内部组织机构:

组织部根据职能及业务下设三个事务组:人力资源事务组、团员事务组、学习轮训事务组。

(一)人力资源事务组工作职权:

(1)负责院学生干部的录用、选拔、管理、调动、考核工作的具体实施;

(2)做好组织建设工作,基层团组织的日常管理;

(3)抓好组织建设监督工作;

(4)团学干部培养的具体实施;

(5)团学干部档案的管理;

(6)对团支部、班委会、学生会各部工作考核的具体实施。

(二)团员事务组工作职权:

(1)负责发展新团员,转接组织关系,超龄团员离团,团员年度团籍注册,团员档案的归档工作,团费收缴;

(2)抓好每学年的团员民主教育评议,各项评优工作;

(3)指导安排基层组织生活的开展;

(4)团工作基本数据的统计和管理;

(5)开展主题团日活动及其他团组织活动的策划与实施。

(三)学习轮训事务组工作职权:

(1)组织每学期党校培训班并推荐优秀团员作为党的发展对象;

(2)“推优入党”工作的落实;

(3)团学干部培训、轮训事务;

(4)负责团校办公室的日常事务;

(5)那新工作和干部基本业务培训;

(6)档案整理及会议记录。

(四)三个事务组负责人分别由组织部副部长出任,由组织部部长统一管理,分管副书记监督指导。

第四章 成员组成和基层组织

第三条 组成人员:设部长1名,副部长2—4名,干事4-6名;各班的团支书、组织委员是本部门的委员。

第四条 部长职责和职权:负责本部门全盘事务的部署、协调和管理,领导部门所有成员的日常工作;副部长职责和职权:协助部长做好部门各项日常工作和自己分管的事务组的工作;干事的职责:做好部长、副部长安排的工作,按要求及时求完成各项工作任务。

第五章 相关工作规定

第一部分 年终考核制度

第五条 考核时间:每学年最后一个月。

第六条 考核对象:全院团、学系统的所有学生干部、团支部、班委会、学生会各部门。

第七条 考核办法:依据《工学院团委学生会部门、干部考核细则》

第八条 奖惩制度:依据《工学院学生干部管理办法》

第二部分 院学生干部培训班管理考核制度

为了培养新学生干部的工作积极性和责任感,提高自身的综合素质,教育并引导新学生干部学习和掌握团、学的基本知识和工作方法,使其了解我院团、学组织的现状和发展方向,尽快进入工作状态,使他们能在以后的工作中更好的发挥自己的优势和长处,把工作做得更好。我院团委将在每年的十一月举办学生干部培训班。

第九条 培训内容和对象:

(一)培训内容:有关团、学的基本知识、和办公室基本知识、主要结合《团章》和各项规章制度来学习,掌握有关团、学工作的主要实务操作及其工作方法等。

(二)培训对象:学院团委、学生会、团支部、班委会新加入的,未曾参加过干部培训班的新学生干部。

第十条 管理和考核

(一)干部培训班的管理与考核由分团委组织部负责。

(二)干部培训班设班长一名,副班长两名,均由学员担任(特殊情况下另行安排)。负责干部培训班的日常事务和上课纪律。

(三)干部培训班的纪律尤为重要,为保证上课期间的纪律,除了正、副班长负责外,还安排组织部的部长或副部长每一节课都与其他同学一起上课,以保证干部培训班的纪律。对上课迟到、早退、无故旷课、在课堂上做与学习无关事情的学员给予严厉处分,按情节轻重给予警告、开除等处分。

(四)关于请假,必须履行请假手续,由培训班班主任老师签字,团校办公室主任同意后方可离开。

(五)具体按照《工学院业余团校工作条例》执行。

第三部分 推优入党工作细则

第十一条 推优入党的意义:

(一)团章明确规定:推荐优秀团员作为党组织的发展对象。积极做好这项工作,是党对共青团提出的要求,也是共青团作为党的助手和后备军在工作中的具体体现。

(二)青年代表未来,是党的希望所在。因此,推荐大批优秀青年入党,既能调动青年要求进步的积极性,又能满足党的事业发展的战略需要。

(三)做好推荐工作,有利于在青年团员中树立进步的典型,激发团员的上进心,有助于加强团的思想工作和组织工作,增强团的凝聚力和战斗力。

(四)做好推荐工作,有助于所在党支部对推荐对象进行重点培养考察、选送党校培训学习,使党支部的工作更具针对性和实效性。

第十二条 推优工作具体依据《工学院推荐优秀团员作为党的发展对象工作条例》实施。

第四部分 基层团支部组织建设

第十三条 团的组织生活:团的组织生活是团内政治生活的重要组成部分,是团组织对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式,是加强团的思想建设和组织建设的重要途径。根据团章规定,每个团员都必须编入团的一个支部,参加团的组织生活,接受团组织的教育和监督。

第十四条 开展团的组织生活的重要意义:

(一)团的组织生活是全面提高团员素质,发挥团员先锋模范作用的保证。具体地:可以通过团的组织生活提高团员的思想政治觉悟,增强团员的组织纪律观念;可以通过团的组织生活监督团员履行义务,保证团员行使权利。

(二)团的组织生活是团组织加强自身建设,提高团的战斗力的有效途径。

第十五条 开展团的组织生活必须坚持的原则:

团的组织生活的根本目的决定了团的组织生活不同于团的其他活动,即开展团的组织生活必须坚持其政治性、思想性和原则性。

(一)所谓政治性,主要是指团的组织生活必须强化政治色彩,集中体现团组织鲜明的政治属性。

(二)所谓思想性,主要是指团的组织生活必须强化对团员的思想政治教育。按照团章规定,共青团基本任务的核心是要把团员青年教育成为“四有”新人,围绕这一任务的实现,团组织开展丰富多彩的活动,从而全面提高团员青年的素质。

(三)所谓原则性,主要是指团的组织生活必须坚持认真严肃。团员参加团的组织生活,是团组织对团员的基本要求,每个团员都应当毫无例外地参加。团支部开展团的组织生活,必须体现团的组织生活对每个成员的约束能力,要把是否参加团的组织生活作为衡量一名团员是否合格的主要标准之一,不能允许任何团员游离于团的组织生活之外。

第十六条 在确定团的组织生活内容时应注意的问题:

(一)团的组织生活的各项内容在侧重点上虽然有所不同,但其根本的目的都是要提高团员的思想政治觉悟和增强团组织的战斗力。因此,它们之间是相互联系和相互促进的。团支部在确定团的组织生活内容时,应把它们视为一个整体来对待,不可忽视任何一方面,在具体召开每一次团的组织生活会时,对内容可以根据需要灵活掌握,既可以只确定一个内容,也可以确定几个内容。(一般,结合学校学院的实际情况,部分团组织生活的主题以确定。)

(二)团的组织生活的内容要服务于其目的,必须紧密结合团员和团的工作的实际,而在实际中这两方面都是不断变化的,团支部在确定团的组织生活内容时,要根据各方面情况的变化不断对其进行调整,以提高内容的针对性。如组织团员学习,应从团员的思想实际出发,注意把握学习内容的系统性、层次性,使学习不断深化;开展批评与自我批评,应抓住团员中存在的一些普遍问题,重点解决一、两个主要问题等。只有这样,才能使团的组织生活始终让团员感到有新的收获。

第十七条 团的组织生活的形式:

(一)开展学习活动的形式;

(二)开展批评与自我批评的形式。

第十八条 团支部管理和组织制度:

(一)团支部的任务:

加强对团员和青年的思想政治工作。共青团是一个培养青年的教育性组织,因此,加强对团员青年的思想政治工作,是团支部的首要任务。动员和组织团员青年在社会主义现代化建设中发挥作用。共青团是党的助手和后备军,在社会主义现代化建设中应当充分发挥先锋和突击队作用。关心青年利益,密切联系青年群众。加强对团员的教育和管理,做好团支部的经常性工作。共青团是先进青年的群众组织,有着严密的组织和严格的纪律。团支部应当做到“团要管团”,对于本支部的所有团员,都要做到有教育、有管理、有要求、有监督。要健全团的组织生活,使广大团员真正了解团的性质和任务,了解团员的义务和权利,在社会生活的各个方面发挥模范带头作用。要及时地表彰优秀团员,宣传他们的先进事迹,对犯有错误的团员进行严肃的批评,给以必要的纪律处分。要向所有愿意为社会主义和共产主义奋斗的青年敞开团的大门,积极地有计划地做好团员发展工作。要经常协助党组织对团员进行党的基础知识教育,及时向党组织推荐优秀团员作党的发展对象。要认真做好团费收缴工作。

(二)建立健全的团支部组织建设制度

(1)团支部由支部大会选举产生,并向团委组织部递交成立(或换届)报告;

(2)新一届团支部成立报告经团委批准,并给予书面批复后正式生效;

(3)团支部在进行换届前向团委组织部提出申请,经同意后方可进行选举。

第十九条 具体工作依据《工学院班委、团支部工作制度》。

第五部分 资料库管理办法

第二十条 资料库的建立:工学院团委学生会信息库由组织部统一规划,督促有关部门及时建立,详细管理。建立时间一般在新学年。

第二十一条 资料管理:

(一)定期进行一次文档整理,首页编制文件目录,有专人负责管理;

(二)文档外借时,须经组织部部长同意,并记录被借文件名称、数目、借用单位及个人,注明借阅时间及预定归还时间,由借阅人签字;

(三)接受外借文件时,要检查核对文件完整性,登记归还时间。文件名称数量、由归还人签字。

第二十二条 日常管理要求:

(一)未经组织部部长同意任何人不得私自查阅资料;

(二)更新周期由具体情况确定;

(三)任何个人无权修改各类资料;

(四)实施责任制,每次更新须填写《资料库使用记录登记表》;

(五)保持档案柜清洁。

第六章 组织部干部管理规定

第二十三条 学生干部基本要求:

(一)学生干部应勤奋学习,起积极带头作用,树立良好的学生干部形象;

(二)学生干部应互尊互重,积极沟通,相互团结;各部门之间协作和谐;

(三)本部门进行通报批评或表扬时,应有充分根据并报团委常委会批准后方可执行;

第二十四条 奖惩制度:

(一)在工作中有大失误的干部应自动找上级进行自我批评并进行书面检查;

(二)有挂课现象严重或被院(系)级、校级通报批评累计两次者应自动离职,受一次院(系)级、校级处分者予以撤职;

(三)例会无故旷会一次或迟到两次者进行自我检讨并交检查一份。

第二十五条 工作制度:

(一) 组织部成员在日常工作中、保密性是重中之重、如违反本条例、视情况予以相应处罚;

(二)部长主要负责工作的统筹规划,副部长负责具体安排工作;

(三)干部接到工作要及时向部长或副部长反馈工作进展状况以便进行下阶段工作安排;

(四)干事有权力和义务向部长、副部长提出对工作、活动的构思、意见和建议、合理之处部长、副部长应予以采纳;

(五)定期召开内部工作会议、总结前阶段工作、计划并安排下阶段工作、交流工作经验参与会议者应做号会议记录;

(六)部长、副部长。干事应团结一致、互相帮助;

(七)严格杜绝挂职现象、一经发现严肃处理。

第二十六条 具体依据《工学院学生干部管理办法》执行。

第二十七条 本条例解释权归属于工学院团委组织部。本条例经组织部全体会议讨论通过,提交常委会审核、批准自2016年9月起实施。

上一条:水利水电工程学院宣传部 下一条:水利水电工程学院团委办公室

关闭