11月22日上午，水利水电工程学院在格物楼601召开教学教职工大会，会议包括招生、就业、绩效工资政策解读等内容。学院领导班子成员、全体教师参加本次会议。会议由院长齐广平主持。

会上，主管教学副院长鄢继选通报了教学一体化平台使用情况。他强调，该平台作为提升教学质量与效率的重要工具，其广泛应用与深度整合对于推动教育教学创新具有重要意义。所有授课教师应积极响应学校号召，加速推进在线平台相关课程的建设进程，确保课程内容丰富、形式多样，并尽快投入实际教学使用，以期最大化地发挥平台效能，促进教学资源的优化配置与共享。党委副书记路建龙随后通报了学院2024届各班级就业情况、安排了近期学生管理相关工作。副院长张芮安排了研究生教育领域的核心工作，详细部署了研究生招考的具体安排、课程建设的方向与要求、研究生学位论文开题及答辩的流程规范等关键环节。他强调，研究生教育质量的提升是学院发展的重中之重，各部门需紧密协作，确保研究生培养过程严谨有序，成果丰硕。

党委书记刘娟向与会的全体教师传达了关于康燕霞老师等实验室主任的职务任命通知，这一人事调整旨在进一步优化学院管理结构，激发团队活力。随后，刘书记带领大家深入学习了《数字信息赋能教学，数智技术助力育人》的文件精神，该文件深刻阐述了数智时代教育背景下的教学改革路径与策略，为学院未来的发展方向提供了重要指引。此外，党委书记刘娟还对学校绩效工资政策进行了全面而深入的解读，明确了绩效评价的导向与标准，鼓励教师们以更加饱满的热情和更高的专业素养投身教育事业，共同推动学院高质量发展迈上新台阶。

会议最后，院长齐广平进行了总结讲话，他要求全体教师认真领会会议精神，按照会议部署和要求，积极开展各项工作。全体教师应积极响应学院号召，加快教学创新步伐，充分利用平台优势，提升教学质量；同时，要加强就业指导，确保毕业生顺利就业；并严格按照规范操作，确保研究生培养质量。此外，院长齐广平还鼓励教师们紧跟数智时代步伐，深入学习绩效工资政策，以更加饱满的热情和更高的专业素养投身教育事业，共同推动学院各项事业取得新进展。