为准确把握行业发展动向，了解用人单位需求，加强校企交流合作，提高就业指导质量，拓宽就业渠道，按照学校相关要求， 4月7日-11日，由水利学院党委副书记、副院长李晓丽带队，辅导员张洁宝、张祯、杨君乾一行四人赴海口市人力资源市场、三亚市人力资源市场、三亚学院、三亚市水利水电勘测设计院、海口市市政工程设计研究院、广州中海达测绘科技有限公司海南分公司、海南省农垦设计院有限公司和海南华诚测绘科技有限公司等八家单位开展就业市场拓展调研工作。

在就业市场拓展调研中，学院向每家单位全面详细地介绍了学校专业设置、人才培养、科学研究、社会服务等方面的优势与特色，分析了学校近三年毕业生就业观念转变和就业趋势走向，并与各单位相关负责人就毕业生就业问题和校企合作等相关事宜进行了交流。

海口市人力资源市场工作人员梁慧琴向调研组就海口市近年来大学毕业生就业情况、市场需求、薪资待遇等方面作了详细介绍，并表示本单位已与我校及甘肃其他各高校取得联系，将于5月中旬前往兰州高校进行招聘。

三亚市人力资源市场副主任谭雪娇向调研组一行人透露，海南自贸区正处于快速发展时期，对人才需求十分迫切，希望我校学生能够转变就业观念，积极投身海南自贸区建设，争当新时代弄潮儿，实现自我人生价值。

三亚学院建筑工程系主任陈园园向调研组，介绍了三亚学院师资队伍建设、人才引进、薪资待遇等方面的基本情况，并表示我校硕士学历以上毕业生可前往本单位就业。

三亚市水利水电勘测设计院院长郑国武与调研组一行人座谈中表示本单位将以海南省人才引进为契机，对人才学缘结构进行调整转型，从而适应海南自贸区发展趋势，同时也希望我校毕业生到其单位应聘。

海口市市政工程设计研究院副院长周磊向调研组，就海南省水利工程建设情况、行业发展情况和市政建设情况作了详细介绍，并期望我校毕业生能来海南就业发展，为海南水利事业奉献青春力量。

广州中海达测绘科技有限公司海南分公司经理詹光勇向调研组介绍了公司的发展状况、用人要求、招聘录取等情况，并表示我校毕业生踏实肯干、能吃苦、有干劲，在西北地区分公司取得了良好声誉。

海南省农垦设计院有限公司院长江国买向调研组就本单位基本情况、人才需求量、发展前景等方面作了全面介绍，并表示海南自贸区发展空间大，希望我校毕业生积极前往就业。

海南华诚测绘科技有限公司唐久清经理分别从单位资质、人才引进计划、薪资待遇、职业生涯发展等方面向调研组作了介绍，并期望我校毕业生在“大众创业，万众创新”的新时代背景下，踊跃投身海南就业，开启人生新征程。

通过本次就业市场拓展调研，全面了解了海南对毕业生需求的状况，一是社会对复合型人才的需求量日益增加。人才培养过程中，不仅要注重专业培养，更要加强学生综合素质的培养；二是企业对实践能力强的学生更加青睐。教学过程中要改变重理论、轻实践，重知识、轻能力的培养模式，多开设具有专业特点、实践性强的课程；三是加强对学生的教育引导，转变学生的就业观念。大学生应正视现实，抛弃“精英就业”心态、“就近就业”观念，大胆走出去，寻求更好的发展机遇。